Дипломная работа по теме "Охрана установленного порядка выплаты заработной платы, пенсии, стипендий, пособий и иных выплат уголовно-правовыми средствами"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Охрана установленного порядка выплаты заработной платы, пенсии, стипендий, пособий и иных выплат уголовно-правовыми средствами"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

W001049 Понятие заработная плата, виды, формы и системы оплаты труда
Заработная плата является основной формой оплаты работников и обеспечивает их материальной заинтересованности в результатах. В связи с этим, вопросы повышения стоимости заработной платы в первую очередь. Благодаря разнообразию форм и систем оплаты труда, резко поднимает вопрос о правильности начисления налогов и обязательных платежей в фонд заработной платы. Заработная плата - это основная часть платежей физическим лицам, которые подлежат следующие налоги и сборы: налог на НДФЛ (PIT), премии по обязательному социальному страхованию в ПФР, ФСС, ФФОМС, премии по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Налоги являются одним из пополнения бюджета любого государства, обеспечение функционирования государственного аппарата и реализации всех государственных программ. Для того, чтобы сделать уплату налогов по заработной плате следует различать налоги, уплачиваемые непосредственно работодателем и не влияют на сумму окончательного платежа, а также налог

K002280 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
3 1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Понятие заработной платы, ее функции и задачи ее учета 6 1.2 Виды, системы и формы оплаты труда. 12 1.3 Учет начислений, удержаний и выдачи заработной платы. 15 1.4 Методика анализа оплаты труда 21 2.ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «РИТОН» 27 2.1 Экономическая характеристика ООО «РИТОН» 27 2.2 Порядок начисления заработной платы. 33 2.3 Порядок удержания заработной платы и выплаты. 36 3. АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 49 3.1 Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. 49 3.2 Анализ производительности труда и фонда заработной платы 61 3.3. Расчеты показателей по труду и заработной плате на предприятии ООО «Ритон» 69 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75 ПРИЛОЖЕНИЯ 79 Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший эк

K006977 Заработная плата, система ее организации в организации
3 1 Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления 7 1.1 Понятие заработной платы 7 1.2 Формы и системы заработной платы 11 1.3 Экономическая сущность расчетов по заработной плате как объекта бухгалтерского учета 16 2 Анализ и характеристика заработной платы в организации (Муниципальное казенное учреждение культуры "Муниципальный Дом культуры села Шангала" Петровского района Ставропольского края) 26 2.1 Общая характеристика деятельности 26 2.2 Организация оплаты труда работников 30 2.3. Бухгалтерский учет начисления заработной платы. Удержания из оплаты труда 35 2.4 Направления совершенствования форм оплаты труда 50 Заключение 56 Глоссарий 60 Список использованных источников 63 Приложения 66 Актуальность ВКР. Отношения в области заработной платы затрагивают интересы всех членов общества и регулируются государством, которое устанавливает законодательные основы отношения по заработной плате, совершенствует, контролирует и гарантирует их соблюдение субъектами этих отношений

W005777 Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях
3 1. Теоретические основы учета и анализа организации оплаты труда.6 Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования6 1.2 Формы и системы оплаты труда.10 1.3 Теоретические основы анализа фонда заработной платы19 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по заработной плате ООО «Алатырская валяльная фабрика»23 2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Алатырская валяльная фабрика».23 2.2 Документы по учету личного состава и его заработной платы.31 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате37 2.4 Порядок начисления отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.53 3. Анализ фонда заработной платы на ООО «Алатырская валяльная фабрика»70 3.1 Анализ состава и структуры фонда заработной платы на ООО «Алатырская валяльная фабрика» 70 3.2 Факторный анализ фонда заработной платы73 3.3 Пути совершенствования оплаты труда на ООО «Алатырская валяльная фабрика».77 Заключение81 Список использованной литературы84 Приложения.86 Заработ

W009019 Краткая характеристика СПК «Заря»
19 3 Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 7 1.1. Формы и системы оплаты труда 7 1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 12 1.3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 19 Организационно – экономическая характеристика СПК «Заря» 25 Краткая характеристика СПК «Заря» 25 Организационные и методические аспекты работы бухгалтерской службы 39 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в СПК «Заря» 43 3.1. Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда 43 3.2. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 46 3.3. Порядок начисления основной и дополнительной заработной платы и порядок расчета отдельных видов удержаний 49 3.4. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 57 Выводы и предложения 64 Литература 67 Приложения Учет заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета

Дипломная работа по теме "Охрана установленного порядка выплаты заработной платы, пенсии, стипендий, пособий и иных выплат уголовно-правовыми средствами"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ